12月14日，秦川集團(tuán)召開(kāi)2019年干部述職考評(píng)工作會(huì)議，各子公司負(fù)責(zé)人、本部各事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)各部門(mén)中層正職等36名干部進(jìn)行述職。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分黨支部書(shū)記、中層干部、職工代表作為評(píng)委參加考核評(píng)議。
        集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他說(shuō)，這種形式的干部述職，是廣大干部相互學(xué)習(xí)、交流、溝通的有效形式，更是“比學(xué)趕幫超”的大平臺(tái)。嚴(yán)董事長(zhǎng)對(duì)干部提出要求： 做創(chuàng)新突破急先鋒；做干事創(chuàng)業(yè)排頭兵；做高質(zhì)量發(fā)展主力軍；學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)思維，追求專注、極致、口碑、快；做克難奮進(jìn)、過(guò)坎爬坡主力軍；做員工主心骨、文化傳播者；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)守底線思維、紅線思維。

        述職內(nèi)容包括2019年度工作情況、存在問(wèn)題及下年工作打算。述職者考評(píng)得分由評(píng)委打分、述職者互評(píng)打分兩部分組成。

        集團(tuán)黨委副書(shū)記王懷科主持考評(píng)會(huì)議。